Общие вопросы по развитию бизнеса. Подготовка и составления отчетов об оценке.

Должностные обязанности ‒ Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. ‒ Разработка отдельных Положений, регламентирующих деятельность ООО «Банк «Майский» и внесении изменений и дополнений в действующие Положения. ‒ Организация работы и контроль деятельности должностных лиц и структурных подразделений банка. ‒ Организация, контроль и участие встреч и переговоров с клиентами и потенциальными клиентами. ‒ Контроль за проведением оценки корпоративного управления в банке. ‒ Практическое управление ресурсами банка, персональная ответственность за их сохранение, контроль за деятельностью Кредитного отдела. ‒ Подготовка материалов о деятельности банка, необходимых для рассмотрения Единственным участником, Наблюдательным советом и Правлением банка. ‒ Разработка Стратегии развития банка и последующий контроль за выполнением прогнозных показателей, предусмотренных ею. ‒ Подготовка материала для размещения в официальном представительстве Банка России информации о лицах, оказывающих существенное (прямое или косвенное) влияние на решения, принимаемые органами управления банка. ‒ Подготовка ответов на письма и запросы Отделения - Национальный банк Кабардино-Балкарской республики Южного Главного управления Центрального банка Российской Федерации и других контролирующих органов. ‒ Организация и контроль в написании Пояснительной записки к годовому отчету Банка; ‒ Организация и контроль за составлением годового отчета в формате МСФО в части заполнения Примечаний №1»Основная деятельность банка», №3 «Основы составления отчетности», №6 «Кредиты и дебиторская задолженность», №7 «Условные обязательства кредитного характера», №12 «Уставный капитал», №20 «Управление рисками», №22 «Условные обязательства» и №24 Операции со связанными сторонами». Составлять профессиональные суждения. ‒ Привлечение корпоративных клиентов на расчетно-кассовое обслуживание (РКО) и кредитование. ‒ Обеспечение сохранности банковской и коммерческой тайны, а также конфиденциальной информации банка и его клиентов. Курируемые подразделений. ‒ Кредитный отдел; ‒ Юридический отдел; ‒ Отдел автоматизации и информационных технологий; ‒ Учетно-операционный отдел; ‒ Отдел кассовых операций.

Должностные обязанности: ‒ Организовывать разработку и представлять на утверждение руководителю кредитной организации Правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, и программ его осуществления. ‒ Обеспечивать внесение необходимых изменений в Правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, и содержащиеся в них программы и процедуры внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ. ‒ Организовывать реализацию Правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, в том числе разграничение зон ответственности между подразделениями Банка при осуществлении процедур внутреннего контроля в сфере ПОД/ФТ и ФРОМУ. ‒ Консультировать сотрудников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ и процедур внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ. ‒ Принимать решения по переданным ему сообщениям при осуществлении внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, в том числе при возникновении сомнений в части правомерности квалификации операции как операции, подлежащей обязательному контролю, об отнесении операции клиента к операциям, в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения, с составлением мотивированного заключения, о действиях кредитной организации в отношении операции клиента, по которой возникают подозрения, что она осуществляется в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения, а также в отношении клиента, совершающего такую операцию. ‒ Осуществлять периодическую проверку клиентской базы на предмет совпадения клиентов с перечнем экстремистов или подозреваемых в причастности к экстремистской деятельности или терроризму, с перечнем организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения, с решениями межведомственного координационного органа, осуществляющего функции по противодействию финансированию терроризма, либо информации о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, принадлежащих организации или физическому лицу, в отношении которых имеются достаточные основания подозревать их причастность к террористической деятельности (в том числе к финансированию терроризма). ‒ Определять, присваивать и пересматривать уровень риска Клиента, уровень риска банковской услуги/продукта и уровень риска легализации. ‒ Обеспечивать размещение перечня экстремистов или подозреваемых в причастности к экстремистской деятельности или терроризму, перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения, решений межведомственного координационного органа, осуществляющего функции по противодействию финансированию терроризма, либо информации о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, принадлежащих организации или физическому лицу, в отношении которых имеются достаточные основания подозревать их причастность к террористической деятельности (в том числе к финансированию терроризма). ‒ Организовывать представление в Уполномоченный орган сведений в соответствии с требованиями Федерального закона №115-ФЗ. ‒ Организовывать работу по обучению сотрудников Банка по вопросам ПОД/ФТ и ФРОМУ; ‒ Подготавливать и представлять не реже одного раза в год (не позднее 15 рабочих дней, следующих за датой окончания года) Наблюдательному Совету Банка письменный отчет, согласованный с руководителем кредитной организации, о результатах реализации ПВК по ПОД/ФТ и ФРОМУ. В письменный отчет о результатах реализации программ включаются информация об итогах реализации программ и процедур внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, статистические данные (количество направленных в Уполномоченных орган сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, подозрительных операциях (сделках), отвергнутых записях), информация о фактах отказов в открытии банковского счета (вклада) или в осуществлении распоряжения клиента о проведении операции, а также о фактах приостановления отдельных видов операций с денежными средствами или иным имуществом; сведения о допущенных нарушениях законодательства РФ в сфере ПОД/ФТ и ФРОМУ, причинах, повлекших указанные нарушения, предложения по предупреждению и устранению такого рода нарушений; предложения о мерах, направленных на повышение эффективности внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ в Банке. Представляет руководителю Банка текущую отчетность в сроки и в порядке, определенном ПВК. ‒ Оказывать содействие сотрудникам СВА и СВК, представителям Банка России и других уполномоченных органов при проведении ими проверок деятельности Банка по вопросам, отнесенным к его компетенции Правилами внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ и внутренними нормативными документами; ‒ Обеспечивать сохранность и возврат полученных от руководителей и сотрудников подразделений кредитной организации документов; ‒ Соблюдать конфиденциальность информации, полученной при осуществлении своих функций; ‒ Обеспечивать своевременность формирования и направления в Уполномоченный орган ОЭС на основании сообщений, по которым было принято соответствующее решение, в сроки, установленные законодательством Российской Федерации в области ПОД/ФТ и ФРОМУ.

Должностные обязанности ‒ Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. ‒ Разработка отдельных Положений, регламентирующих деятельность ООО «Банк «Майский» и внесении изменений и дополнений в действующие Положения. ‒ Организация работы и контроль деятельности должностных лиц и структурных подразделений банка. ‒ Организация, контроль и участие встреч и переговоров с клиентами и потенциальными клиентами. ‒ Контроль за проведением оценки корпоративного управления в банке. ‒ Практическое управление ресурсами банка, персональная ответственность за их сохранение, контроль за деятельностью Кредитного отдела. ‒ Подготовка материалов о деятельности банка, необходимых для рассмотрения Единственным участником, Наблюдательным советом и Правлением банка. ‒ Разработка Стратегии развития банка и последующий контроль за выполнением прогнозных показателей, предусмотренных ею. ‒ Подготовка материала для размещения в официальном представительстве Банка России информации о лицах, оказывающих существенное (прямое или косвенное) влияние на решения, принимаемые органами управления банка. ‒ Подготовка ответов на письма и запросы Отделения - Национальный банк Кабардино-Балкарской республики Южного Главного управления Центрального банка Российской Федерации и других контролирующих органов. ‒ Организация и контроль в написании Пояснительной записки к годовому отчету Банка; ‒ Организация и контроль за составлением годового отчета в формате МСФО в части заполнения Примечаний №1»Основная деятельность банка», №3 «Основы составления отчетности», №6 «Кредиты и дебиторская задолженность», №7 «Условные обязательства кредитного характера», №12 «Уставный капитал», №20 «Управление рисками», №22 «Условные обязательства» и №24 Операции со связанными сторонами». Составлять профессиональные суждения. ‒ Привлечение корпоративных клиентов на расчетно-кассовое обслуживание (РКО) и кредитование. ‒ Обеспечение сохранности банковской и коммерческой тайны, а также конфиденциальной информации банка и его клиентов. Курируемые подразделений. ‒ Кредитный отдел; ‒ Юридический отдел; ‒ Отдел автоматизации и информационных технологий; ‒ Учетно-операционный отдел; ‒ Отдел кассовых операций.

Должностные обязанности: 1. Осуществляет общее руководство деятельностью кредитного отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты работы отдела. 2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов. 3. Организует работу Отдела по размещению кредитных ресурсов. 4. Разрабатывает и вносит изменения и дополнения в Положение о кредитном отделе, а также должностные инструкции для работников, находящихся в его подчинении. 5. Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования. 6. Отслеживает изменения в законодательстве и нормативных актах Банк России и разрабатывает и вносит изменения и дополнения в действующие Положения, регламентирующие порядок предоставления кредитов различным категориям заемщиков, создания резервов на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности, а также формы договоров и бланков, используемых работниками кредитного отдела при оформлении выдачи кредитов юридическим, физическим лицам и предпринимателям и сопровождении кредитных договоров и другим вопросам, регламентирующим работу кредитного отдела банка. 7. Консультирует специалистов кредитного отдела по всем вопросам, входящим в их компетенцию, в частности по предоставлению кредитов, в том числе путем открытия кредитной линии и сопровождению кредитных договоров, созданию и восстановлению резервов на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности, по оформлению договоров, направленных на своевременное погашение заемщиком задолженности перед банком по кредиту и начисленным процентам, работе с просроченными ссудами и другим вопросам, возникающим в работе отдела. 8. Рассматривает и визирует Профессиональные мотивированное суждения специалистов кредитного отдела об уровне кредитного риска и возможности выдачи кредита, а также профессиональное ежеквартальные мотивированные суждения об уровне кредитного риска по ссудам, составленные специалистами кредитного отдела. 9. Выносит на рассмотрение Кредитного комитета предложения о предоставлении кредитов размер которых составляет свыше 5% до 20% от наличия собственных средств (капитала) банка, о предоставлении пролонгации по этим кредитам или изменении других условий кредитных договоров. 10. Осуществляет контроль за деятельностью отдела, в том числе:  за правильностью и полнотой формирования кредитных досье заемщиков, включая наличие всех договоров, необходимых для заключения кредитной сделки;  по сопровождению кредитных договоров, заключенных на предоставление кредитов, в том числе путем открытия кредитной линии различным категориям заемщиков, включая своевременность погашения заемщиками кредитов и уплаты процентов за пользование ими;  за своевременностью и полнотой формирования резервов на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности и условным обязательствам кредитного характера;  по работе с проблемной задолженностью;  за осуществлением сотрудниками отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. 11. Осуществляет взаимодействие с отдельными клиентами по условиям заключаемых договоров и их кредитное обслуживание:  принимает и рассматривает кредитные заявки клиентов;  консультирует клиентов по вопросам кредитования;  осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом;  ведет кредитные дела клиентов;  осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним;  определяет категорию качества ссудной задолженности и осуществляет контроль за правильностью создания резервов на возможные потери;  контролирует состояние обеспечения кредитов;  контролирует соблюдение условий кредитных договоров;  при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров. 12. Организует работу по обучению сотрудников Отдела по вопросам кредитования клиентов, участвует в проведении аттестации работников, повышении их профессионального уровня. 13. Выполняет представительские функции, участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых в Банке. 14. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности Банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке. 15. Вносит предложения Председателю Правления Банка по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы. 16. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины. 17. Представляет на рассмотрение Председателю Правления Банка предложения по изменению структуры, штатного расписания Отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников Отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий. 18. Отвечает на письма и запросы, поступающие в банк по вопросам, входящим в компетенцию возглавляемого отдела. 19. Распределяет функции сотрудников Отдела согласно Положению об Отделе, в том числе инструктирует сотрудников Отдела, определяет приоритеты их деятельности, а также ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует сроки и качество их выполнения. 20. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.

Должностные обязанности: ‒ Организовывать разработку и представлять на утверждение руководителю кредитной организации Правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, и программ его осуществления. ‒ Обеспечивать внесение необходимых изменений в Правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, и содержащиеся в них программы и процедуры внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ. ‒ Организовывать реализацию Правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, в том числе разграничение зон ответственности между подразделениями Банка при осуществлении процедур внутреннего контроля в сфере ПОД/ФТ и ФРОМУ. ‒ Консультировать сотрудников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ и процедур внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ. ‒ Принимать решения по переданным ему сообщениям при осуществлении внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, в том числе при возникновении сомнений в части правомерности квалификации операции как операции, подлежащей обязательному контролю, об отнесении операции клиента к операциям, в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения, с составлением мотивированного заключения, о действиях кредитной организации в отношении операции клиента, по которой возникают подозрения, что она осуществляется в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения, а также в отношении клиента, совершающего такую операцию. ‒ Осуществлять периодическую проверку клиентской базы на предмет совпадения клиентов с перечнем экстремистов или подозреваемых в причастности к экстремистской деятельности или терроризму, с перечнем организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения, с решениями межведомственного координационного органа, осуществляющего функции по противодействию финансированию терроризма, либо информации о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, принадлежащих организации или физическому лицу, в отношении которых имеются достаточные основания подозревать их причастность к террористической деятельности (в том числе к финансированию терроризма). ‒ Определять, присваивать и пересматривать уровень риска Клиента, уровень риска банковской услуги/продукта и уровень риска легализации. ‒ Обеспечивать размещение перечня экстремистов или подозреваемых в причастности к экстремистской деятельности или терроризму, перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения, решений межведомственного координационного органа, осуществляющего функции по противодействию финансированию терроризма, либо информации о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, принадлежащих организации или физическому лицу, в отношении которых имеются достаточные основания подозревать их причастность к террористической деятельности (в том числе к финансированию терроризма). ‒ Организовывать представление в Уполномоченный орган сведений в соответствии с требованиями Федерального закона №115-ФЗ. ‒ Организовывать работу по обучению сотрудников Банка по вопросам ПОД/ФТ и ФРОМУ; ‒ Подготавливать и представлять не реже одного раза в год (не позднее 15 рабочих дней, следующих за датой окончания года) Наблюдательному Совету Банка письменный отчет, согласованный с руководителем кредитной организации, о результатах реализации ПВК по ПОД/ФТ и ФРОМУ. В письменный отчет о результатах реализации программ включаются информация об итогах реализации программ и процедур внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ, статистические данные (количество направленных в Уполномоченных орган сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, подозрительных операциях (сделках), отвергнутых записях), информация о фактах отказов в открытии банковского счета (вклада) или в осуществлении распоряжения клиента о проведении операции, а также о фактах приостановления отдельных видов операций с денежными средствами или иным имуществом; сведения о допущенных нарушениях законодательства РФ в сфере ПОД/ФТ и ФРОМУ, причинах, повлекших указанные нарушения, предложения по предупреждению и устранению такого рода нарушений; предложения о мерах, направленных на повышение эффективности внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ в Банке. Представляет руководителю Банка текущую отчетность в сроки и в порядке, определенном ПВК. ‒ Оказывать содействие сотрудникам СВА и СВК, представителям Банка России и других уполномоченных органов при проведении ими проверок деятельности Банка по вопросам, отнесенным к его компетенции Правилами внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и ФРОМУ и внутренними нормативными документами; ‒ Обеспечивать сохранность и возврат полученных от руководителей и сотрудников подразделений кредитной организации документов; ‒ Соблюдать конфиденциальность информации, полученной при осуществлении своих функций; ‒ Обеспечивать своевременность формирования и направления в Уполномоченный орган ОЭС на основании сообщений, по которым было принято соответствующее решение, в сроки, установленные законодательством Российской Федерации в области ПОД/ФТ и ФРОМУ.

-общее руководство дополнительным офисом -обеспечивать устойчивую, эффективную работу дополнительного офиса в соответствии с законодательством Российской Федерации и действующими нормативными документами ОАО КБ «Еврокоммерц»; -организовывать выполнение решений/указаний/поручений органов управления, регионального филиала; -обеспечить исполнение установленных дополнительному офису плановых показателей и т.д. Диплом "За новаторство и креативность" Диплом в номинации "Лучший офис по результатам кредитования в 1 кв. 2013г."

Финансовый факультет, Финансы и кредит