Исследования рынка труда для решения бизнес-задач

В январе HeadHunter запустил проект по аналитике рынка труда, характеристик соискателей и работодателей по разным параметрам.
Исследования рынка труда для решения бизнес-задач
«Привычная для рынка труда аналитика вакансий, резюме и заработных плат — это только часть исследований, которые может получить заказчик. Наличие спроса на аналитику по уровню образования участников рынка, по определению влияния различных сертификатов на трудоустройство, по выявлению потребностей соискателей и многим другим работным тематикам побудило нас создать точечный и отчасти мануфактурный проект. Мы предлагаем только индивидуальное решение проблемы под конкретного заказчика».
Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

В условиях современного рынка эйчар порой сталкивается с проблемными аспектами в отточенных процессах и задается вопросами, ответ на которые, не всегда очевиден.

Как выяснить, каков портрет и где искать «своего» соискателя? Какие требования предъявляют работодатели к претендентам на конкретные позиции? Какова ситуация на рынке труда в конкретном регионе, профобласти или по определенной позиции? Насколько важен диплом МВА и кто эти соискатели, у которых он есть? Что мотивирует соискателей?

Для принятия обоснованных бизнес-решений необходимо владеть актуальной информацией. Но не у каждой компании есть ресурсы на собственного HR-аналитика.

Команда экспертов из службы исследований HeadHunter поможет комплексно подойти к решению вашей конкретной задачи.

Данный проект дает возможность узнать:

  1. Динамику вакансий и резюме в конкретном регионе.
  2. Разбивку спроса по отраслям, а также спроса/предложения по специализациям внутри профобластей.
  3. Портрет соискателя.
  4. Отношение сотрудников вашей компании к чему-либо.

В итоге вы получаете интересующие вас данные:

  • о рынке,
  • о соискателях,
  • о работодателях.

Наши инструменты — это анализ базы из 350 тыс. вакансий и 23 млн резюме, а также онлайн-опросы соискателей HeadHunter.

Воспользуйтесь возможностью улучшить качество своей работы и показатели департамента в целом.

Будьте в курсе изменений рынка труда вместе с HeadHunter!

Читайте также: